Facebook與經濟合作暨發展組織（OECD）及世界銀行（World Bank）合作共同發布《Future of Business調查》，同時進一步討論中小企業如何在行動化經濟下，透過「連結」讓彼此產生合作關係，進而互相學習並分享想法，探討「連結」在企業之間的重要性。

Future of Business報告內容整理如下：

《Future of Business調查》研究背景

Facebook與經濟合作暨發展組織（OECD）及世界銀行（World Bank）合作，《Future of Business調查》始於2016年9月，共調查來自40多個國家，近20萬家中小企業，調查對象皆來自7000萬家活躍企業專頁用戶。

《Future of Business調查》全球重點整理

l   《Future of Business調查》中小企業及教育面向

。       「連結」的重要性：在行動化的經濟環境下，中小企業透過「連結」讓彼此產生合作關係，進而互相學習並分享想法

l   中小企業彼此相互學習

。       42%的中小企業表示，在行動裝置興盛的環境下，互相學習是掌握最新資訊及學習的首要方法，僅次於線上搜尋的方法（64%）

。       當企業們彼此連結並互相學習時，他們將對自己更有信心。

l   全球職業、信心與國際貿易統計結果

。       41%的中小企業表示在未來的6個月內預計加開職缺

。       61%的中小企業對於事業的未來發展有信心

。       47%從事國際貿易的中小企業在未來6個月預計加開職缺

《Future of Business調查》台灣重點整理

l   57%的台灣中小企業表示，在行動裝置興盛的環境下，互相學習是掌握最新資訊及學習的首要方法，僅次於線上搜尋的方法（64%）

l   當企業們彼此連結並互相學習時，他們將對自己更有信心。

l   對經濟環境持樂觀態度 : 「連結」變得更加重要，當企業彼此連結並互相學習時，他們將對自己更有信心。此外，有超過58%的企業對於經濟發展有信心正在與其他企業互相學習，51%的企業則相對沒有信心。

l   國際貿易：一個能提供企業支援的社群能在相同的地緣環境上幫助企業規模發展。發展國際貿易的企業能夠在更多資源中學習，並且擁有高於平均的企業相關教育興趣。從事國際貿易的企業能有高出3.5倍的機會透過教育獲取更多資訊。

l   加開職缺：將近三分之二的企業在過去六個月內或計畫在未來六個月內預計加開職缺（分別為65%及64%），並計劃向其他企業學習。相對來說，那些在過去六個月內或是計畫在未來六個月內減少職缺的企業，向其他企業學習的現象則較不明顯（分別為56%及43%）